Noticias frescas [ versión 2 ]

ania.eurosur.org publica: "El 23 de Diciembre segunda huelga, en el mes, de los trabajadores de telemarketing tras más de un año de negociación del convenio sin alcanzarse acuerdo... [continúa]

rebelion.org publica: "Salarios de miseria, jornadas exhaustivas, acoso y amenazas: es la vida cotidiana de los 42 millones de trabajadores, a menudo mujeres y niños, empleados en las 3 mil zonas francas del planeta, de ellas dos tercios en China, según el movimiento sindical mundial. La Confederación Independiente de Sindicatos Libres (CISL), primera organización sindical mundial con 148 millones de afiliados, denuncia esta situación en un informe titulado El reverso de las marcas: condiciones de trabajo y derechos de los trabajadores en las zonas francas de exportación... [continúa]

solidaridad.net publica: "Los sindicatos UGT y CCOO reciben anualmente más de32.000 millones de pesetas procedentes de las arcas del Estado, según los datos recogidos del BOE por esta revista. Ello significa que cada contribuyente a la Seguridad Social aporta anualmente 2.000 pesetas sólo para los sindicatos. Si a ello sumamos, el dinero procedente del Fondo Social Europeo o el percibido de cada una de las autonomías, la cuantía se dispara a una cifra muy superior, difícil de averiguar. En cualquier caso, el dinero recibido de subvenciones, la mayoría para cursos de formación, es muy superior a los presupuestos que manejan anualmente los sindicatos y que declaran como ingresos procedentes de las cuotas de afiliación... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Haciendo caso omiso de cualquier reivindicación de los sindicatos y llevando el convenio a una situación de bloqueo ... continúan pidiendo más esfuerzos a los trabajadores para obtener más beneficios empresariales explotando a los trabajadores... [continúa]

consumer.es publica: "Las diferencias salariales por sexos siguen aumentando en España, y en 2003 los hombres ganaron una media de 5.360 euros anuales más que las mujeres (el 45% más), cuando la diferencia en el ejercicio anterior era de 4.400 euros. De esta manera, la retribución media se situó en 17.198 euros anuales en el caso de los asalariados masculinos, frente a los 11.838 euros de las mujeres, según la estadística elaborada por el Ministerio de Economía y Hacienda sobre "Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias"... [continúa]

[por Antonio Doctor Romero]. rebelion.org publica: "El jueves pasado, 14, la dirección de General Motors en Europa dio a conocer un plan de reestructuración de sus plantas de Opel en Europa, con una reducción prevista de 12.000 empleos del total de 62.000 que ahora tiene en activo. (Malabarismos del lenguaje economicista: El Heraldo le llama en la edición del día 19 "saneamiento", como si la Opel tuviese 12.000 apestados en sus plantas)... [continúa]

[por Hermann Bellinghausen]. rebelion.org publica: "Wal-Mart se opone a la sindicalización de sus empleados. Cualquier sugerencia de que la empresa es neutral en el asunto, o que permite a sus em- pleados organizarse laboralmente, es una mentira. Como miembro del mando administrativo, usted se encuentra en primera fila contra la sindicalización", se arenga en un manual de la empresa, titulado Las relaciones laborales y usted en el centro de distribución Wal-Mart, a los gerentes y mandos medios... [continúa]

rebelion.org publica: "Wal-Mart alega que no quiere sindicatos porque interferirían en su modelo de hacer negocios, pero eso podría cambiar dependiendo de lo que suceda alrededor de una tienda de la cadena en esta ciudad canadiense. La empresa redefinió el negocio de las ventas al detalle para convertirse en la cadena minorista más grande del mundo, exprimiendo a sus proveedores y restringiendo sus costos, especialmente los laborales, lo que le ha permitido ganar mercado ante otras tiendas... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Cuando ya han transcurrido más de nueve meses negociando el III Convenio Estatal de Telemarketing y cuando no se ha obtenido el más leve acercamiento entre los planteamientos de la patronal y de los representantes de los trabajadores (C.G.T., U.G.T., CC.OO. y CIG) las compañías que subcontratan a empresas de telemarketing siguen haciendo su -agosto- al amparo de II Convenio Estatal... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "CC.OO. se ha mostrado en contra de la medida que supone suplantar a los trabajadores de Alcampo por cajas autocobro. Los clientes de Alcampo en Leganés serán los primeros en probar las nuevas cajas de autoservicio que esta cadena de hipermercados ha decidido instalar en España, aunque sólo dos semanas después -a finales de septiembre- cualquier cliente podrá hacer uso de las cuatro cajas sin cajeras con que contará el centro... [continúa]

rebelion.org publica: "Varios periodistas, algunos de ellos dirigentes sindicales con fuero, son despedidos de medios privados de comunicación, denunciaron la Confederación Sindical de Trabajadores de la Prensa de Bolivia (Cstpb) y la Asociación Nacional de Periodistas de Bolivia (Anpb)... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "El pasado 20 de julio, el Juzgado de lo Social nº 14 dictó sentencia a favor de la demandante R.P. y condena a Telecinco porque se -evidencia la conducta antisindicalista de la empresa que en absoluto puede ser sostenible, siendo mayor abundamiento en una empresa de comunicación tan importante como la hoy demandada-... [continúa]

solidaridad.net publica: "El debate de aumentar la jornada laboral ha sido reactivado en los últimos meses por los jefes de las empresas multinacionales en la UE, que buscan aumentar su competitividad, mediante la imposición a sus empleados de un alza del tiempo de trabajo sin compensación salarial... [continúa]

invertia.com publica: "La dirección del fabricante automovilístico Volkswagen pedirá a sus empleados en Alemania que congelen sus sueldos, dentro de las negociaciones que deberán iniciarse a mediados del próximo mes de septiembre, indicó hoy la empresa... [continúa]

rebelion.org publica: "Siete de cada 10 contratos de trabajo que superan el primer año de vigencia no llegan a acabar el segundo, lo que evidencia que la "inseguridad laboral" en España es la mayor de todos los países desarrollados, según un estudio publicado por el Gobierno... [continúa]

canariasahora.com publica: "El presidente del Banco Santander, Emilio Botín, informó este lunes a los sindicatos del Abbey de que reducirá unos 3.000 puestos de trabajo en esta entidad si finalmente la adquiere y anunció también que regalará cien acciones del Santander a cada uno de los empleados del banco británico... [continúa]

noticiasdot.com publica: "La CGT ha interpuesto una demanda en la Audiencia Nacional contra Vodafone por desviar hacia Argentina las llamadas realizadas por sus clientes españoles durante las huelgas del sector de telemarketing que se llevaron a cabo en junio, informa Europa Press citando a fuentes del sindicato... [continúa]

rebelion.org publica: "Mihama, Japon, 9 de agosto. Una fuga de vapor no radiactivo en la central nuclear de esta localidad del centro de Japón causó hoy la muerte a cuatro trabajadores de la planta y quemaduras graves a otros siete, en el cuarto accidente ocurrido en una generadora nucleoeléctrica en este país desde 1981, que coincidió con el 59 aniversario de la explosión de la bomba atómica en Nagasaki... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Trabajadoras con sus máquinas de coser y la campaña internacional Juega Limpio en las Olimpiadas denuncian la responsabilidad de las empresas de ropa deportiva y del COI en la explotación de mujeres trabajadoras... [continúa]

rebelion.org publica: "Al día de hoy la situación se mantiene casi igual y se han convocado nuevos paros hasta diciembre, así como presentado una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo para que no se obligue a trabajar más de 10 horas a los empleados... [continúa]

rebelion.org publica: "EN CUESTIÓN DEL TRABAJO: Iberdrola, la segunda eléctrica española, presentó el año pasado por estas mismas fechas a los sindicatos un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 3.168 trabajadores, que serán prejubilados en el periodo 2003-2006 a medida que vayan cumpliendo los 58 años, explicó a Efe el responsable de CCOO en Iberdrola, Juan Sánchez... [continúa]

rebelion.org publica: "El buen año que vivieron los bancos en España en 2003, con un beneficio récord de 6.336 millones de euros y con un importante aumento del volumen de negocio, no impidió que estas entidades siguieran recortando su plantilla, que el año pasado bajó en más de 2.400 personas... [continúa]

consumer.es publica: "El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) español sigue siendo el segundo más bajo de la Unión Europea (UE) de los Quince a pesar de la subida del 6,6% aprobada por el Gobierno -de 460,5 a 490,8 euros al mes-, aunque supera al de la mayoría de los países de la ampliación... [continúa]

canariasahora.com publica: "La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras (Comfia-CCOO) en el Archipiélago informó este lunes de una sentencia del Tribunal Constitucional favorable al recurso planteado por la organización sindical contra el plan de pensiones de los empleados de la Caja Insular de Ahorros de Canarias (La Caja)... [continúa]

solidaridad.net publica: "La firma Daimler Chrysler eliminó al menos 3.000 empleos en México, Brasil y Argentina, país este último en que Ford redujo 1.500 puestos de trabajo, mientras 3.000 operarios brasileños perdían su empleo en Volkswagen, que también anunció despidos en México. El papel del Estado en el marco del modelo económico neoliberal se limita sobre todo al subsidiar la actividad privada de las multinacionales, que buscan máximo beneficio con el mínimo costo de mano de obra en un mundo globalizado. Hoy mas que nunca esta vivo el grito de ´trabajo sobre capital´... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "La primera jornada de Huelga en RENFE, de las convocadas para el colectivo de Mandos Intermedios de la Unidad de Negocio de Circulación, ha contado con un seguimiento prácticamente unánime: más del 95 % de los trabajadores que podían ejercer su derecho fundamental a la Huelga... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Nuestra compañera Yolanda Santos, trabajadora de la empresa Viajes Halcón en Salamanca, ha sido despedida por expediente disciplinario por -bajo rendimiento-. Según las argumentaciones empresariales ha bajado el rendimiento en el trabajo 3 días en los 9 años que lleva en la empresa, aunque el verdadero motivo ha sido promover asambleas para movilizar a sus compañeros ante el próximo cierre de las oficinas en Salamanca... [continúa]

solidaridad.net publica: "Amancio Ortega, dueño del imperio INDITEX (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Kiddy´s, Oysho...), el hombre mas rico de España y la fortuna número 18 del mundo, junto a EL CORTE INGLES, denunciados por la explotación de mujeres y niñas... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Vips despide por estar embarazada. Basta de abusos. El pasado día 28 de abril despidieron a dos trabajadoras de nacionalidad ecuatoriana en el Vips de La Gran Manzana de Alcobendas. ¿El motivo?. Cometieron la -osadía- de quedarse embarazadas en una empresa en la que quieren esclav@s en vez de trabajador@s... [continúa]

finanzas.com publica: "Wal-Mart ha sido acusada de discriminación sexual y puede que tenga que indemnizar a 1,6 millones de trabajadoras y ex trabajadoras, que se consideran discriminadas en materia de salarios y de promoción frente a sus colegas masculinos... [continúa]

solidaridad.net publica: "El pasado día 21 [de mayo] se inauguraba una gran superficie comercial perteneciente a la rama IKEA. La clase política, y entre sus miembros el PSOE, se volcó en su inauguración y muchos servicios públicos se pusieron a disposición de la empresa para que los consumidores pudieran visitarlo y comprar sus productos... IKEA ha ido trasladando su producción a países cada vez más pobres donde podía conseguir materia y productos más baratos : Rumanía, India, Filipinas. En éste último, un adulto trabaja 12 horas a destajo para cobrar 160 euros al mes y los aprendices 80 euros. En los últimos años se ha instalado en países aun más baratos como Indochina, Camboya, Vietnam, Tailandia donde cobran 3,5 euros al mes trabajando 7 horas diarias durante todos los días de la semana... [continúa]

solidaridad.net publica: "Imputaciones sobre esta multinacional: Explotación, esclavitud infantil, acoso sexual y otras irregularidades en empresas proveedoras... En marzo de 2003 apareció el informe «We are not machines» (No somos máquinas) de un grupo de trabajo internacional de organizaciones pro derechos humanos, en que se reprochaba a Nike y Adidas que costureras de Indonesia cobraban salarios de solo 2 euros diarios. Por eso se veían obligadas incluso a enviar fuera de casa a sus hijos, porque ya no podían alimentarlos... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Programa Internacional para la Eliminación del Trabajo Infantil (International Programme on the Elimination of Child Labour - Ipec) señala que al menos 2 millones de niños - y principalmente de niñas están vinculados al trabajo infantil doméstico en América Latina y el Caribe... [continúa]

iblnews.com publica: "La compañía de telecomunicaciones Sprint anunció el despido de 1.100 trabajadores, o un 1,7 por ciento de su plantilla, como parte de un plan para reducir costos. De los despidos, 850 serán en la división de servicios de telefonía de larga distancia a clientes corporativos y otros 250 en la división de soporte técnico, según informó EFE... [continúa]

canalsolidario.org publica: "En países como Senegal, Brasil y Filipinas niñas y adolescentes que trabajan en el servicio doméstico se han organizado para reclamar sus derechos. ONG locales las apoyan y reclaman a sus Gobiernos medidas contra la explotación laboral... [continúa]

rebelion.org publica: "El Juzgado de lo Social número ocho de Valencia falló el pasado 20 de mayo a favor de la vicepresidenta del Comité de Empresa de Cableuropa. La delegada de CGT denunció ante los tribunales a la empresa por considerar vulnerado su derecho a la libertad sindical... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "CARTA ABIERTA A LA PATRONAL DE TELEMÁRKETING. La pelota está en su tejado. Suya es la responsabilidad. Los paros parciales convocados por todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación del III convenio de Telemarketing, han sido secundados por la inmensa mayoría de los trabajadores y las trabajadoras del sector... [continúa]

[por Antón Corpas]. rebelion.org publica: "Desde febrero pasado las trabajadoras de los centros de acogida a mujeres maltratadas gestionados por AGISE (Andaluza de Gestión Integral de Servicios Especializados), están en huelga como medida de presión y protesta, por el empeoramiento paulatino de las condiciones de trabajo, los despidos y las medidas arbitrarias contra las trabajadoras desde 1999, y el creciente acoso moral ejercido por parte de la empresa en los últimos dos años. AGISE es la última de una sucesión de entidades (Solidaridad Democrática, CAVE, AIS y SEGRAMAAL)... [continúa]

rebelion.org publica: "El comercio mundial se rige por normas implacables. Las grandes empresas no tienen fronteras, y se instalan donde se les ofrecen mejores condiciones, es decir, mano de obra barata y sumisa. Jornadas exhaustivas por sueldos miserables. Falta de seguridad y miedo al despido. Así se alimenta el consumo de los países desarrollados... [continúa]

espacioalternativo.org publica: "Basta la lectura de los comunicados de la dirección de la empresa y de los sindicatos sobre el contenido del preacuerdo del XVII Convenio para valorarlo como muy favorable para la Empresa. Los puntos que benefician a los trabajadores, tales como la letra D básica a partir de los 10 años de antigüedad, la ampliación de permisos retribuidos (parejas de hecho, etc.), el acortamiento de 1 año en la carrera profesional de los oficiales auxiliares, etc., no compensan de lejos lo que la empresa ha obtenido... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "CC.OO. quiere denunciar el despido de una técnico de laboratorio de la Fundación para la Cooperación y la Salud Internacional, dependiente del Instituto de Salud Carlos III, aduciendo recortes en el presupuesto del proyecto. Se da la circunstancia de que la citada trabajadora está embarazada de siete meses y que en la sociedad española actual se están regulando leyes de calado social entre las que se encuentra la protección de la mujer y la ley de conciliación de la vida social y familiar... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Los sancionados habían secundado un paro durante los días 9 al 11 de abril, motivado por los continuos incumplimientos de la empresa en materia de prevención y convenio colectivo... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Más del 90% de los trabajadores/as de Telemárketing secundan los paros en el primer día de huelga. La huelga colapsa servicios de atención telefónica de empresas como Telefónica, Amena, Vodafone, Iberia, Correos, Repsol, Endesa, etc... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Hoy [por ayer día 12] a la 09:00 de la mañana se ha tratado de negociar en el SERCLA la retirada de la huelga, negando en todo momento Teleperformance España (antes Iberphone) afianzar la estabilidad de los trabajadores que proponía despedir... [continúa]

rebelion.org publica: "Alrededor de 20 millones de trabajadores en Estados Unidos carecen de seguro médico, gran parte de ellos en Texas, territorio del que fuera gobernador el presidente George W. Bush. La investigación, realizada por la Fundación Robert Wood Johnson, evidenció que casi un cuarto de los asalariados en Texas, unas 2.500.000 personas, no tienen acceso a un seguro de salud... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "El pasado día 28 de abril despidieron a dos trabajadoras en el Vips de La Gran Manzana de Alcobendas. ¿El motivo?. Cometieron la "osadía" de quedarse embarazadas en una empresa en la que quieren esclav@s en vez de trabajador@s. Una empresa en la que reclamar tus derechos es igual a despido... [continúa]

canariasahora.com publica: "Las relaciones laborales entre la dirección y el personal de La Caja de Canarias han llegado a una situación de tan extrema gravedad que las centrales mayoritarias en el Comité de Empresa, UGT y CCOO, han enviado un duro escrito contra la cúpula directiva de la entidad de ahorro para denunciar el trato vejatorio, indignante en la forma y en el fondo, de los nuevos ejecutivos a los empleados. Las centrales denuncian acoso moral en el trabajo y abuso de autoridad y advierten con acudir a los tribunales de justicia... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Teleperformance España (antes Iberphone) subcontrata que emplea en Sevilla gran parte de los servicios de Auna, efectuó desde el 2003 mas de 500 despidos. Esta vez quiere despedir a nueve trabajadores mas, por lo que CGT ha convocado huelga el día 13 de mayo. También y entre otros motivos, el no respetar el derecho de información al Comité de Empresa como a las distintas fuerzas sindicales existentes... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Las Secciones Sindicales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, CCOO, UGT y CSIF vienen desde Octubre denunciando la falta de diálogo entre los trabajadores y el nuevo equipo de gobierno de la C.A.M. así como el incumplimiento de los convenios firmados... [continúa]

iblnews.com publica: "La dirección de Onda Cero ha presentado al Comité General Intercentros de la cadena una propuesta para llevar ante la autoridad laboral un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 170 de los 876 trabajadores en plantilla, alrededor de un 20%... [continúa]

solidaridad.net publica: "Un reportaje de los Angeles Times ha denunciado las oscuras tácticas usadas por el grupo por sus bajos sueldos y las mediocres condiciones laborales de sus trabajadores. Estos han demandado a la empresa por maltrato, discriminación y por forzarles a realizar horas extras sin recibir nada a cambio. También esta denunciada por contratar ilegalmente a trabajadores inmigrantes para realizar labores de limpieza en sus tiendas... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Hoy en el Juzgado de lo Social nº 2 de Jaén no hubo acto de comparecencia al llegar a un acuerdo ambas partes, indemnizando a la trabajadora con 6.500 € y reconociendo la empresa AGISE la improcedencia del despido. La trabajadora del centro de acogida para mujeres víctimas de malos tratos desempeñaba el puesto de psicóloga... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "TeleTech-Sevilla, empresa de Telemárketing que actualmente presta sus servicios a Amena (Auna), y que, tras las pésimas negociaciones en la última licitación con la empresa mencionada, ha perdido todos los servicios que le llevaba prestando, deja a sus 400 trabajadores pendientes de un hilo sin tener ningún tipo de información del futuro laboral que les espera... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Cuando se cumplen 15 días de huelga indefinida en COMFICA, contrata de Telefónica, no podemos sino recordar el conflicto de SINTEL, también contrata de Telefónica y que supuso que cientos de trabajadores permaneciesen acampados durante meses en la Castellana... [continúa]

solidaridad.net publica: "Un nuevo estudio de Alliance Capital Management afirma que: Entre 1995 y 2002, China perdió más de 15 millones de puestos de trabajo en fábricas, el 15% de su población activa en manufacturas. Pero no acaban aquí las malas noticias. Según el citado estudio, entre 1995 y 2002 fueron eliminados 31 millones de puestos de trabajo en fábricas en las 20 economías más fuertes del mundo... [continúa]

lavozdegalicia.es publica: "Un Tribunal Médico Militar ha declarado a un guardia civil de Castellón al que se le hizo una operación de cambio de sexo «inútil para el servicio» por «ausencia de testículos», según declaró el abogado de la Asociación Unificada de Guardias Civiles, Paco Hernández... [continúa]

libertaddigital.com publica: "La empresa automovilística Seat ha presentado ante el Departamento de Trabajo de la Generalitat un Expediente de Regulación de Empleo que afecta a 415 trabajadores de la planta de Martorell. La presentación de este ERE coincide con la jornada de huelga de 24 horas convocada para este viernes por el comité de empresa para presionar a la dirección en la negociación del convenio colectivo... [continúa]

pascualserrano.net publica: "Los colectivos españoles Paz con Dignidad pazcondignidad.observatorio@nodo50.org desde Madrid y Repsol Mata repsolmata@mixmail.com desde Barcelona han iniciado una campaña para denunciar el negativo impacto socio-ambiental de la multinacional español Repsol-YPF. Mediante ella quieren hacer llegar a accionistas y consumidores información sobre los métodos de trabajo de la empresa... [continúa]

libertaddigital.com publica: "La filial de Internet de Telefónica va a despedir a entre el 8 y algo más del 10 por ciento de su plantilla en España, lo que podría afectar a unas 230 personas. Se trata de un Expediente de Regulación de Empleo comunicado a los trabajadores la pasada semana y puesto en marcha para poner fin a las pérdidas registradas por Terra Lycos, según diversas fuentes... [continúa]

atlanticocanarias.com publica: "Los trabajadores de los talleres Mercedes y Mitsubishi del Grupo Rahn en Tenerife mantienen su huelga legal indefinida iniciada este jueves 25 de marzo pidiendo mejoras en la organización de las relaciones humanas internas y equidad en los esquemas salariales vigentes... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Hoy 24 de marzo a las 18,30 horas delegad@s de este Sindicato se concentrarán en las puertas del Hotel-Clínica INCOSOL para apoyar a los trabajadores de esta empresa que exigen un Convenio más justo y solidario... [continúa]

canariasahora.com publica: "El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia por la que repone el derecho de algunos trabajadores de grandes almacenes a no trabajar en domingos y festivos, de acuerdo con sus contratos con las empresas, o a elegir si lo hacen o no... [continúa]

libertaddigital.com publica: "Los trabajadores de Onda Cero se han dirigido a los accionistas de Antena 3, empresa propietaria de la emisora de radio, para que tengan en cuenta el mantenimiento de los puestos de trabajo a la hora de tomar decisiones respecto al laudo que obliga a la cadena radiofónica a pagar 185 millones de euros a Radio Blanca, lo que le obligaría a la disolución... [continúa]

solidaridad.net publica: "Nueve asesinatos, despidos, traslados, Coca-cola está en los tribunales en EEUU por quebrantar los Derechos Humanos. En huelga de hambre se declararon cerca de 30 trabajadores de las embotelladoras de Coca-Cola en Colombia para protestar contra las políticas laborales de la empresa... [continúa]

solidaridad.net publica: "La industria de la seda y los saris es históricamente una de las más importantes de la India. El Banco Mundial es cómplice y culpable de la esclavitud infantil al potenciar una industria que descansa sobre ésta en todos los pasos de los procesos productivos y no impedirlo en sus condiciones de préstamos. En las dos principales etapas, el devanado y el trenzado de la seda, de los niños que trabajan que no son hijos de los propietarios, son esclavos un 100%. En Karnataka puede haber unos 100.000 niños esclavos... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Nuestras compañeras despedidas en AGISE (Granada) se encadenarán mañana a las 11h30 en la reja del Palacio de San Telmo como acto de protesta previo a su entrevista con el Defensor del Pueblo. AGISE es una empresa que en Granada gestiona los centros de acogida para mujeres maltratadas, subcontratada por la Junta de Andalucía, en concreto con la Consejería de Gobernación... [continúa]

consumer.es publica: "Durante la segunda mitad del pasado año se tramitaron en España 467 inspecciones de trabajo por discriminación de la mujer en el ámbito laboral, según datos del Ministerio de Trabajo. Un promedio de 2,5 actuaciones cada día, porcentaje que se agudizó en diciembre hasta sumar 3,6 denuncias diarias... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "El Gobierno del PP está consiguiendo que España se quede fuera de lograr los objetivos europeos en cuanto al trabajo de las mujeres. La cumbre de Lisboa fijó el objetivo del 60% de empleo femenino para el año 2010 y la cumbre de Estocolmo estableció el objetivo intermedio de conseguir el 57% de empleo para el año 2005. A dos años de la fecha fijada, en España este objetivo se va a quedar en agua de borrajas... [continúa]

solidaridad.net publica: "Las grandes marcas de ropa deportiva como Nike, Fila Adidas, Reebok, Puma y ASICS, explotan a millones de trabajadores de todo el mundo, la mayoría mujeres. Las mujeres reciben salarios miserables, realizan horas extraordinarias que no cobran y trabajan en condiciones higiénicas insalubres... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Los trabajadores de TESAU (Telefónica de España Sociedad Anónima Unipersonal), estos últimos años estamos siendo acosados fuertemente por la dirección de la empresa (ERE’s, Segregaciones, incumplimiento de la normativa laboral etc.)... [continúa]

porlared.com/cinered publica: "Los sindicatos UGT y APLI han convocado una jornada de huelga en TVE y RNE el 12 de marzo, día de cierre de campaña electoral, ante la ruptura de las negociaciones del convenio colectivo del grupo público, según ha informado Europa Press... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "El mes de cierra con más de 55 muertes por accidente en el lugar de trabajo a las que se suma otra cantidad similar por accidente -in itinere- y enfermedad profesional no contabilizadas en este informe... [continúa]

internautas.org publica: "AMENA ha decidido, por tercera vez en tres años, reestructurar sus servicios de atención telefónica. La decisión que se escuda en un supuesto "cambio organizativo", afecta a casi tres mil trabajadores en toda España y por supuesto a la necesaria atención al cliente... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "La resolución de servicios esenciales en RENFE dictada por el Subsecretario del Ministerio de Fomento para la Huelga General del 10 de abril de 2003, motivada por la guerra de Iraq y convocada por CGT con duración de 24 horas, ha sido anulada por Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, sección 9ª, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid... [continúa]

canariasahora.com publica: "Las federaciones de la construcción de los sindicatos UGT y CCOO advirtieron este jueves de que el 95% de los trabajadores que perdieron la vida en ese sector en el 2003 dependía de empresas subcontratadas, lo que confirma la necesidad de atajar ese tipo de contratación... [continúa]

cincodias.com publica: "Los empresarios gastan en indemnizaciones por despido casi el triple que en formación para sus trabajadores. El gasto medio por despido y por trabajador en 2002 fue de 178,41 euros (teniendo en cuenta todas las plantillas, no sólo los trabajadores despedidos) frente a los 69,35 euros de gasto en formación... [continúa]

canariasahora.com publica: "Unos 50 trabajadores de Unelco-Endesa se concentraron en la mañana de este martes frente a a la sede de la eléctrica en Las palmas de Gran Canaria para reclamar mejoras laborales y la renovación de la plantilla, que actualmente está a la mitad, según explicó el presidente del comité de empresa de Comsisiones Obreras (CCOO), Luis Ojeda Montesdeoca... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "CC.OO. de Madrid inició hace dos años el estudio Exposición laboral a agentes cancerígenos y mutágenos que ha concluido recientemente y cuyo trabajo se ha desarrollado a partir de la intervención en 222 empresas madrileñas... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Trabajadores de la empresa japonesa Bridgestone- Firestone continúan exigiendo la reincorporación de los despedidos y el cumplimiento de la legislación laboral vigente. A pesar de la intervención del Ministro de trabajo, la empresa sigue sin responder a los reclamos... [continúa]

solidaridad.net publica: "Un informe sobre la explotación de la MUJER . ¿Denunciaremos a estas empresas el 8 de Marzo: DIA INTERNACIONAL de la MUJER TRABAJADORA?, y el próximo 1º de MAYO, ¿lo harán los sindicatos? Intermón Oxfam ha presentado dos informes en los que denuncia las ESCLAVITUD LABORAL de los empleados de los talleres que producen ropa en países del Tercer Mundo. La organización señala a los grupos españoles Cortefiel, Inditex, Mango e Induyco-El Corte Inglés, como responsables directos de esta explotación... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. repudia la actuación de hoy de las fuerzas de seguridad del Estado contra los trabajadores y trabajadoras del Grupo Izar, cuyas desproporcionadas cargas policiales se han saldado con varios heridos y detenciones, especialmente en Sevilla. Para este sindicato, la intervención de las fuerzas de seguridad contra quienes se encontraban ejerciendo sus derechos está completamente fuera de lugar y carece de justificación... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Tres días después de que la patronal de Telemarketing, en la mesa de negociación del III Convenio, negara cualquier propuesta para conseguir una mínima estabilidad laboral, 310 trabajadores de Unisono, subcontrata de Vodafone, se enfrentan a su despido... [continúa]

solidaridad.net publica: "Dossier de las canalladas de las multinacionales acusadas de utilizar mano de obra de niños esclavos. Colabora en la difusión de estas noticias y en la Campaña por la JUSTICIA NORTE-SUR: conta las causas de hambre, del paro y la esclavitud infantil... Más de 400 millones de niños en el mundo son esclavos... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "El Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) lamenta que, una vez más (y ya son demasiadas), los problemas de un medio de comunicación tengan que pagarlos única y exclusivamente sus trabajadores y trabajadoras... [continúa]

canariasahora.com publica: "El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Canarias (STEC)-Intersindical Canaria y la Confederación Canaria de Trabajadores (CCT) han llegado a un acuerdo con la Consejería de Educación del Gobierno regional, por el que dicha consejería reconoce su condición de único empleador de los profesores de Religión de Secundaria, funciones que hasta ahora han estado ejerciendo los Obispados canarios... [continúa]

cnnenespanol.com publica: "La empresa fotográfica Eastman Kodak anunció el jueves que despedirá el 20 por ciento de su plantilla laboral -entre 12.000 y 15.000 empleados- en todo el mundo en los próximos tres años... [continúa]

elinconformistadigital.com publica: "Viene siendo ya frecuente en nuestro país la emigración hacia otros lugares de las empresas con capital extranjero asentadas en nuestras tierras, el fenómeno llamado eufemisticamente Deslocalización empresarial esta empezando a ser un grave problema... [continúa]

solidaridad.net publica: "Nissan exige reducir costes un 31% para asegurar su continuidad en España. La empresa advierte de que pueden sobrar hasta 900 personas en el 2007. En costes salariales España no puede competir con China ni con el este de Europa. El ajuste de Samsung, que implica el cierre de las plantas de producción en España y en el Reino Unido, ha sido bien recibido en la bolsa... [continúa]

ania.eurosur.org publica: "Con el aval de más de veinte años de espectáculos y con una suma de ochenta millones de espectadores, la empresa canadiense Cirque du Soleil inicia a partir del próximo 16 de enero de 2004 su espectáculo -Saltimbanco- en Sevilla. Pero su fama mundial y un espectáculo amable pensado para toda la familia no ha conseguido ocultar un oscuro episodio de discriminación laboral que ha está alcanzando niveles planetarios... [continúa]

rebelion.org publica: "Los trabajadores despedidos por la empresa Brigestone-Firestone Venezolana C.A., realizarán acto de protesta en el portón de la empresa, este jueves 15 de enero, en respuesta a los cesantías ilegales e injustificadas que propició la fraudulenta Junta Directiva de SINTREBRIFI en el mes de diciembre de 2003. " Si la empresa se niega a reengancharnos en los próximos días, tomaremos otras acciones más drásticas, ya que no estamos dispuestos a permitir que se viole el Artículo 93 de la Constitución Bolivariana de Venezuela y el Decreto de Inamovilidad Laboral vigente en el país"; así lo expresaron Carlos Castro, Miguel Marcano,, Félix Moya, Antonio Silva, Carlos León, Luis Pinto y Eligio Blanco... [continúa]

solidaridad.net publica: "De manera inversamente proporcional, los cierres de factorías Levi’s en Europa y Norteamérica se producen al mismo tiempo que se abren nuevas instalaciones en México y en China. Su producción la ha externalizado mediante el uso de contratistas que se instalan en las “Zonas de Procesamiento de las Exportaciones” en países del Tercer Mundo donde no les cobran impuestos y pagan salarios de hambre de 40 dólares mensuales en promedio. Levi´s anunció, en 1994, el cese de las relaciones comerciales con dos de sus proveedores en Bangladesh porque utilizaban como mano de obra a niños menores de catorce años. Levi´s propuso que los niños dejaran de trabajar, pero los patronos señalaron que éstos eran la única forma que sus padres tenían de ganarse el pan. Finalmente, Levi´s aceptó que siguieran trabajando, siempre y cuando la empresa se hiciera cargo de la escolarización de esos niños y prohibiendo la contratación de otros. Sin embargo, no contrataron a sus padres en vez de a ellos para ocupar su puesto de trabajo. Esta es una delas muchas canalladas de esta multinacional... [continúa]

solidaridad.net publica: "La factoría Doson (Indonesia) produjo calzado deportivo para Nike exclusivamente de 1991 a 2002. En septiembre de 2002 Nike dejó de realizar pedidos a Doson y la factoría tuvo que cerrar, dejando a 7000 trabajadores sin empleo. Los trabajadores piensan que Nike obró así porque ellos habían realizado una corta huelga reclamando mejoras salariales... [continúa]

solidaridad.net publica: "Una de las razones de por qué las tiendas Wal-Mart pueden vender más barato es bajando los asalarios a niveles miserables. Según el Post, a los 1,3 millones de trabajadores de Wal-Mart se les prohíbe estrictamente unirse en un sindicato, y ganan entre 7 y 8 dólares a la hora. En contraste, los trabajadores sindicados de Kroger, una cadena de supermercados, ganan entre 11 y 13 dólares a la hora, con todas las prestaciones sanitarias. Muchos vendedores al por menor, presionados por la competencia de Wal-Mart, se ven forzados a seguir también su modelo de bajos salarios. Ken Eaton, director de la sección de adquisiciones globales, explicaba que en la compra de telas como algodón y kakis, Wal-Mart planea acercar cinco fábricas del mundo y hacerlas competir. «Presionaremos sobre ellos con nuestro músculo global», afirmaba... [continúa]

iblnew.com publica: "Multinacionales como IBM o America Online (AOL) está siendo blanco de fuertes críticas por su política de deslocalización de actividades hacia países que permiten un fuerte ahorro en costes salariales, como China o India, a costa de despidos masivos en Estados Unidos... [continúa]

iblnews.com publica: "La multinacional holandesa Philips ha decidido cerrar la fábrica que posee Novalux, su filial de iluminación, en la localidad de La Garriga (Barcelona). La planta emplea a 100 personas y el cese total de las actividades está previsto que se produzca en junio de 2004... [continúa]

solidaridad.net publica: "Por su parte, la ONG China Labour Watch investigó las condiciones de trabajo en la fábrica Merton (situada en la ciudad de Sangyuan, este) y que abastece a McDonald´s, Disney, Mattel y Warner Brothers. En la sección de coloreado, por ejemplo, las jornadas eran de 14 horas diarias de media. Los equipos de pulverización del ´Buzz Lightyear´ ganaban unos 13 centavos de dólar por hora (0,1 euro), y durante las entrevistas los empleados se quejaron de quemaduras en las manos, causadas por disolventes químicos, y de mareos crónicos...... [continúa]